一、简介

       苏州大学呼吸疾病研究所以国家临床重点专科、江苏省重点学科为载体，通过国家疑难重症提升工程项目、苏州市临床医学中心项目、临床专家引进团队项目等大大提高了医疗服务水平，为了进一步配合国家区域医疗中心建设，希望通过以下具体八大平台建设，进一步融合介入肺脏病学、免疫学、遗传学等多个学科，创新高层次人才引进机制，设立院士工作站，筹建中美先进呼吸内镜技术交流中心、肺癌精准治疗分析中心和呼吸重症诊疗中心，致力于将呼吸与危重症医学科科研平台建设成为一个规范化、标准化、开放型的呼吸系统疾病临床转化研究基地。

    1、肺部肿瘤疾病

         1.1 肺部肿瘤免疫；

         1.2 肺部肿瘤基因干预治疗策略；

         1.3 肺部肿瘤遗传及表观遗传机制研究；

         1.4 肺癌的新药筛选及靶向耐药研究

    2、肺部非肿瘤性疾病

         2.1 急性肺损伤与肺动脉高压;

         2.2 慢性阻塞性肺疾病与哮喘发病机制;

         2.3 介入肺脏病学临床应用研究平台

         2.4 呼吸系统感染干预及治疗策略

二、人才引进

       对应上述平台建设，拟计划引进高端人才3-6名（呼吸系统感染、哮喘和慢性阻塞性肺疾病、肿瘤免疫领域）。

招聘条件

1、 具有良好的教师品德、学术与科研道德；勤奋踏实、有较强的事业心和责任感，有良好的团队协作精神；

2、 取得海内外知名高校博士学位并具有海外博士后经历，从事相关专业科研与技术工作3年以上；或在海内外知名高校/科研机构获得助理教授及以上职位或其他相应职位；

3、 在本领域学术界有一定影响，做出过具有国际水平的研究成果，在重要学术刊物上发表过多篇有影响的论文或拥有重大发明专利等；

4、 近5年内独立主持过重大科研项目或者获得过国家级或省部级科研奖项；

5、 年龄不超过45周岁，较为优秀者可酌情放宽。

应聘材料

1、 个人简历（含学习、科研、工作经历、论文和论著目录、目前研究方向及工作创新点介绍、今后研究工作打算等）；

2、 学历与学位证明（包括本科、硕士、博士）以及其他能够证明应聘者能力的相关材料（负责项目、获得奖项、研究成果、国内外任职情况证明等）；

3、 3～5篇代表论文或论著；

4、 提供2～3名可咨询的专家名单及联系方式（最好提供专家的推荐信）等。

优厚待遇

苏州大学将为优秀人才提供有竞争力的薪酬和待遇，研究所可以提供良好的工作环境和职业发展前景。具体待遇可与学校面议。

联系方式

单位名称：苏州大学呼吸疾病研究所

地址：江苏省苏州市干将东路178苏州大学北校区电工楼2楼呼吸疾病研究所

邮编：215006

电话：0512-67780646

邮箱：zeyiliu@suda.edu.cn

网址：http://ird.medical.suda.edu.cn/